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人力资源
岗位职责:
1、协助销售经理做好新客户开拓、客户信息的搜集;
2、定期拜访客户,了解项目进展;
3、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态;
4、定期对客户档案进行分析、整理,为销售经理提供销售分析数据;
5、参与标书的制定与合同的谈判签订等工作。